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2016江西新余市第九中學、新鋼中學教師招聘5人公告

發(fā)布時間:2016/5/12 1:22:10文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1034次


根據(jù)《中共新余市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈新余市教育、衛(wèi)計所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘暫行辦法〉的通知》(余才字〔2016〕3號)文件精神,新余市第九中學、新鋼中學赴南昌(江西師范大學)面向教育部直屬師范大學等師范類大學2016屆畢業(yè)生招聘教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘基本條件

1.熱愛教育事業(yè);

2.遵紀守法;

3.具有良好的品行;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4.崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

6.必須在2016年7月底前取得高中及以上對應學科教師資格證。

二、招聘對象

教育部直屬六所師范大學等211重點師范大學(北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學)、江西師范大學全日制大學本科及以上學歷2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生,具有學士及以上學位。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

四、招聘安排

由新余市人力資源和社會保障局牽頭,新余市教育局、新余市編委辦、新余市委人才辦、用人學校于2016年5月11日組成重點中學教師招聘小組赴江西師范大學進行招聘,新余市紀委派員全程監(jiān)督。

招聘時間:2016年5月12日

招聘地點:江西師范大學就業(yè)處(南昌市瑤湖校區(qū))

五、招聘程序及方式

(一)網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名方式進行,公告發(fā)布之日起,應聘者對照公告公布的招聘學校、崗位及專業(yè)和學歷學位等要求網(wǎng)上報名?!秷竺怼氛埖卿浶掠嗳肆Y源和社會保障網(wǎng)(http://www.xyhrss.gov.cn)或新余教育網(wǎng)(http://www.xyedu.gov.cn)下載,報名表及個人有關資料的電子稿于2016年5月11日上午11:30前發(fā)至各招聘學校指定聯(lián)系人郵箱進行網(wǎng)上報名(不接受其他方式進行報名),郵件主題請注明:姓名,應聘xx崗位;收到回執(zhí)即為完成報名。

招聘學校聯(lián)系人電話、郵箱:

新余市第九中學林老師 15979879364 0790-6459208

郵 箱:xyjzbgs@126.com

新余市新鋼中學易老師 13879055239 0790-6290093

郵 箱:yhp6296@126.com

(二)資格審查。

1.資格審查時間:2016年5月12日上午8:00-11:00。

2.資格審查地點:江西師范大學就業(yè)處(南昌市瑤湖校區(qū))。

3.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂):

①報名表(網(wǎng)上自行下載打印);

②本人有效身份證;

③報考崗位對應學科教師資格證;

④加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記表;

⑤全國大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

⑥加蓋學校公章的學習成績單(含成績、開設的課程);

⑦在校學習期間各類專業(yè)比賽、成績獲獎材料等;

⑧近期正面免冠1寸照片2張。

4.報考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進入面試。

5.資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。

(三)開考比例

報考同一崗位,應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1。達不到該比例的,原則上相應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(四)面試

1.面試時間:2016年5月12日下午2:30開始。

2.面試形式:考官自由提問3-5個問題,面試時間10-15分鐘。主要考察應聘者的知識素養(yǎng)、求職動機與技能、教育教學能力和綜合素質(zhì)。

3.確定聘用人員。堅持免費師范生優(yōu)先、緊缺專業(yè)優(yōu)先、碩士研究生優(yōu)先的原則,注重能力與水平,由考評小組進行綜合評議,分崗位對應試者進行評議,打出面試分值,提出是否聘用意見。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學校與表現(xiàn)優(yōu)秀并經(jīng)考評小組一致同意通過的應聘者簽訂《全國大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

六、聘用與管理

1.在體檢、聘用前,須進行資格復審(時間、地點另定),資格復審不合格者,取消體檢及聘用資格,其空額不遞補。

2.擬聘用人員,待體檢合格后方能聘用。體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕9號)進行。體檢不合格者取消聘用,其空額不遞補。

3.體檢、考察后,擬聘用人員于2016年8月30日前辦理聘用備案手續(xù)并持教師資格證上崗,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。

七、其他

1.報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其資格。

2.本方案由新余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科和新余市教育局人事科負責解釋。

聯(lián)系電話:0790-12333 (人社局)

0790-6435568(教育局)

原標題:新余市第九中學、新鋼中學赴南昌(江西師范大學)面向教育部直屬師范大學等師范類大學2016屆畢業(yè)生招聘教師公告

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2016年新余市第九中學、新鋼中學招聘教師報名表.docx

新余市人力資源和社會保障局 新余市教育局

2016年5月4日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


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